Conferência busca definir diferentes tipos de liderança para gestores de rádios
Maputo, Moçambique, 11 de Fevereiro de 2016 – Arrancou esta semana, em Nampula, a maior Conferência de Liderança para trinta gestores de rádios comunitárias (RCs) da região Norte, incluíndo a província da Zambézia. Trata-se de um evento que, também, inclui representantes do CAICC, ICS e USAID e que está a discutir a ligação entre liderança, recursos humanos, tecnologias de informação e comunicação e gestão financeira. ''Vou apostar na formação, no diálogo interno e no extremo aproveitamento das TIC's para dinamizar a rádio'', disse Sorudo Omar, coordenador da rádio Parapato (Angoche), que já está a identificar e definir os diferentes tipos de liderança; pensar em desenhar estratégias e um plano de gestão de recursos humanos; estratégias de gestão financeira; gestão de conflitos; aplicação dos recursos físicos e digitais sobre a temática de género e em desenvolver estratégias de captação e recrutamento de voluntários para a sua rádio. Já Stiven Mapira, da RC Cuamba, revelou que o facto de se converter num bom gestor vai lhe ajudar a apoiar as novas gerações a assumirem o relevo e continuidade de projectos. Para a consultora em recursos humanos, Ana Domingas, os gestores de rádios já têm um conhecimento sobre qual é a sua tarefa dentro da rádio. ''Isto vai lhes ajudar a estabelecerem as responsabilidades dos outros'', disse. A ideia da realização desta conferência surge no âmbito das visitas realizadas às emissoras radiofónicas, nas quais o MSP constatou fraquezas por parte de alguns gestores de recursos humanos e uma liderança não estratégica dos colaboradores. O Programa Para Fortalecimento da Mídia é financiado pelo Governo dos Estados Unidos da América, através da sua Agência para o Desenvolvimento Internacional, e implementado pela IREX.
Conferencistas apresentam seus planos de gestão e tipos de liderança
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